Mednarodna akreditacija izobraževalnega programa Coach

ICF akreditacija dokazuje najvišji standard kakovosti na področju usposabljanja coachev in zagotavlja udeležencem programov visoko strokovno usposobljenost in konkurenčno prednost. [Certificate of Accreditation]

Od leta 2012, ko smo akreditacijo prejeli, ICF vsako leto preverja, kako sledimo pogojem akreditacije, kako kakovostno je naše delo ter ali naši udeleženci dosegajo zahtevano raven razvitosti coaching kompetenc.

Zakaj izbrati program, akreditiran pri Mednarodni coaching zvezi (ICF)

Mednarodna coaching zveza (ICF), ki ima 62.000 + članov v več kot 140 državah (2026), je globalno priznana organizacija, ki združuje coache po vsem svetu. S svojim delovanjem si prizadeva za uveljavljanje visokih etičnih in strokovnih standardov coachinga ter za zaščito integritete dejavnosti, zato ji coachi po vsem svetu priznavajo vodilno vlogo v panogi. Individualno ACC, PCC ali MCC akreditacijo (angl. credential) ima v letošnjem letu okoli 55.000 coachev. Svojo izpostavo pa ima ICF tudi v Sloveniji (The Slovenia Chapter of ICF).

Profesionalni coaching je dejavnost, ki je v velikem razcvetu po vsem svetu, prav tako pa tudi ponudba različnih izobraževalnih programov za coache. Izobraževalni programi, ki so akreditirani s strani Mednarodne coaching zveze (ICF), udeležencem teh programov zagotavljajo visoko strokovno usposobljenost, prepoznavnost in kredibilnost na trgu, ki je hkrati konkurenčna prednost. Mednarodna akreditacija pomeni začetek usposabljanja, ki vključuje pridobitev temeljnih veščin in kompetenc coacha, kot jih opredeljuje ICF, prav tako pa zagotavlja razvojno naravnanost programov skladno z najsodobnejšimi dosežki stroke. Pri izvedbi akreditiranega coaching programa smo izvajalci v celoti zavezani tudi k spoštovanju etičnega kodeksa Mednarodne coaching zveze (ICF).

V elitno družbo mednarodno akreditiranih coaching programov (Level 2) sodi tudi temeljni program usposabljanja za coache Coach, ki ga Glotta Nova izvaja že vrsto let. Akreditacija udeležencem programa omogoča vstop v široko mrežo profesionalnih coachev, ki jih odlikuje poklicna odličnost.

Zaključeni akreditirani coaching program udeležencem zagotavlja, da se lahko (ob upoštevanju drugih pogojev, več spodaj) osebno akreditirajo pri ICF kot Pridruženi certificirani coach (Associate Certified Coach, ACC) ali Profesionalni certificirani coach (Professional Certified Coach, PCC).

Kakšna je razlika med različnimi akreditacijami pri ICF (Level 2 in CCE) za programe, ki jih izvajamo v Glotta Novi?

1. Level 2 akreditacija (ICF-Accredited Coaching Education)

• Level 2 programi so celostni programi, dolgi vsaj 125 ur (naš obsega 175 ur), ki coache usposobijo za izvajanje coachinga v skladu s temeljnimi kompetencami coacha in etičnim kodeksom ICF-a.
• So neke vrste »all inclusive«, saj vsebujejo vse, kar potrebujete za osebno akreditiranje pri ICF: usposabljanje o kompetencah in etičnem kodeksu, druge relevantne vsebine in znanja, mentorstvo ter integracijo (zaključni pogovor z mentorjem za pregled razvitosti kompetenc na ravni PCC, t. i. CRF – Competency Review Form).
• Postopek osebnega akreditiranja po končanem Level 2 programu je tako enostavnejši, hitrejši in cenejši.
• Za naziva ACC in PCC priložite potrdilo o opravljenem Level 2 usposabljanju, Obrazec za pregled razvitosti kompetenc na ravni PCC, t.i. CRF – Competency Review Form, ki dokazuje vašo zadostno usposobljenost na ravni PCC v vseh kompetencah coachinga, zberete 100 (ACC) oz. 500 (PCC) celih ur coachinga ter opravite online test, ki preverja, ali kandidat razume temeljne kompetence coachinga, etična načela in ustrezno ravnanje v coaching procesu – t.i. ICF ACC Exam (za ACC naziv) oz. ICF Credentialing Exam (za PCC naziv).
• Postopek za MCC (2500 ur) je nekoliko drugačen, saj tega naziva ni mogoče pridobiti brez dodatnega usposabljanja in evalviranja coaching sposobnosti (pokrije pa Level 2 velik del potrebnih 200 ur usposabljanja).

• Krajši ali daljši programi (od 1 ure dalje, lahko tudi več deset ur), ki so namenjeni dodatnemu izpopolnjevanju že usposobljenih coachev za lastno profesionalno rast in obnovitev nazivov ACC, PCC in MCC.
• CCE programi vključujejo razvoj in dodatno poglabljanje temeljnih kompetenc coacha (t.i. Core Comptencies – CC), lahko pa se nanašajo na veščine, ki dopolnjujejo coaching, kot so razvoj poslovanja, osebna rast, modeli in psihometrična orodja za coaching ter druge vsebine, ki ne sodijo neposredno med temeljne kompetence ICF-a. Tovrstno izobraževanje zagotavlja dodatno znanje in veščine, ki coachem pomagajo širiti njihovo strokovno znanje in izboljševati splošno učinkovitost, vključno s področji, ki posredno prispevajo h kakovosti njihovega coachinga.

Več o nazivih ACC, PCC in MCC, pogojih in postopku pridobitve