Poslovni coaching
Poslovni coaching zajema vse, kar je povezano s coachingom na delovnem mestu in
se osredotoča na profesionalni razvoj stranke. Pogosto se uporablja pri poslovnih
odločitvah o načrtovanju poslovne poti, uvedbi (novega) produkta oz. blagovne
znamke, poslovnih širitvah, reorganizaciji, optimizaciji, krepitvi oz.
vzdrževanju visoke organizacijske klime in kulture, timskega duha, delovne uspešnosti,
motivacije zaposlenih, prodajnih rezultatov, razrešitvi določene konfliktne
situacije, ipd.
Poslovni coaching izvajamo individualno, timsko ali kot kombinacijo obeh možnosti,
v obliki paketov. Strukturo paketa, način izvedbe ter termine posameznih seans
prilagodimo željam oz. zmožnostim naročnika in stranke.
Individualni poslovni coaching
Pri individualnem poslovnem coachingu sta na voljo dve možnosti: individualni
telefonski oz. on-line poslovni coaching paket ali individualni poslovni coaching
paket, ki poteka v živo.
Osnovna struktura individualnega telefonskega oz. on-line poslovnega
coaching paketa je naslednja:
- uvodna seansa (In–take session), ki traja do 90 minut v živo,
- 30 minut individualnega coachinga po telefonu oz. on-line (9 seans),
- zaključni klic (Completion call) v trajanju 30 minut po telefonu oz. on-line.
Osnovna struktura individualnega poslovnega coaching paketa, ki poteka
v živo, je naslednja:
- uvodna seansa (In–take session), ki traja do 90 minut v živo,
- 90 minut individualnega coachinga v živo (3 seanse),
- zaključna seansa (Completion session) v trajanju 45 minut v živo.
Termin uvodne seanse in posameznih telefonskih oz. on-line seans ali seans v živo se določijo skladno z željami stranke in razpoložljivostjo coacha. Navadno individualni poslovni coaching paket izvedbeno obsega 3 mesece, lahko pa tudi več ali manj. Pred začetkom uvodne seanse se coach in stranka po potrebi dogovorita za ti. informativni paket (Information pack). Ta vsebuje osnovne informacije in administracijo, ki jih stranka coachu posreduje pred izvedbo vhodne seanse, oziroma se le-ta prinese na seanso samo.
Individualni poslovni coaching se lahko v dogovoru z naročnikom oz. stranko izvaja
tudi izvenpaketno.
Timski poslovni coaching
Timski poslovni coaching ima posebno vlogo na področju razvoja veščin strateškega
in sistemskega razmišljanja. Osnovna struktura timskega poslovnega coaching
paketa, ki navadno traja tri mesece (eno srečanje na mesec) je naslednja:
- uvodno srečanje (In–take coahing day), ki traja 1 dan, oz. 6 polnih ur (360 minut),
- drugo srečanje, ki traja 1 dan, oz. 6 ur polnih ur (360 minut),
- zaključno srečanje (Completion coahing day), ki traja 1 dan, oz. 6 ur polnih ur (360 minut).
Timski poslovni coaching se lahko izvaja za skupine do 8 udeležencev. Tematika
oz. vsebina timske coaching obdelave se običajno dogovori z naročnikom, lahko
pa tudi tripartitno (GN - naročnik - udeleženci). Nekatera podjetja / organizacije
se odločijo za timski coaching, ko pričenjajo z novim projektom ali novo dejavnostjo,
ko uvajajo novo storitev ali se reorganizirajo, ko sprejemajo strateške
odločitve, racionalizirajo svoje poslovanje,..., spet druge, rajši investirajo
v razvijanje veščin coachinga svojih vodij in managerjev.
Ne pozabite, tudi to možnost vam ponujamo, saj smo prva organizacija v Sloveniji,
ki je pričela z usposabljanjem coachev - zaposlenih v podjetjih / organizacijah
(managerji, podjetniki, vodje,...) za aktivno vlogo poslovnega coachinga, kot
posebne kompetence vodij.
|
Kontaktna oseba:
Danica Šprah
[ Kontaktni obrazec ]
E: danica@glottanova.si
T: 01/ 5200 674
M: 041 742 748
---
|
