Učinkovit prenos znanja, veščin, spretnosti in kompetenc na delovnem mestu
| Šifra programa: |
7.0.3. |
|
| Skupina: |
--- |
<< |
>> |
| Področje: |
7. UPRAVLJANJE Z ZNANJEM |
|
Razvoj kompetenc
- učinkovito komuniciranje,
- prenašanje znanja, veščin, izkušenj, kompetenc na druge;
- upravljanje / moderiranje skupinskih procesov,
- načrtovanje, oblikovanje, izvedba in evalvacija izobraževalnega procesa,
- obvladovanje različnih metod in oblik dela z odraslimi ter didaktičnih iger v različnih fazah izobraževalnega procesa,
- svetovanje,
- vodenje.
Cilji
Udeleženci pridobijo temeljna znanja in veščine za posredovanje znanja, veščin, izkušenj in kompetenc sodelavcem.
Vsebina
- Pomen učinkovitega prenosa znanj in izkušenj sodelavcem
- Jasno postavljanje ciljev na ravni nalog, na ravni ciljev dela, na ravni poslanstva oddelka, podjetja, učeče se skupine
- Kako delovne procese, strokovne naloge in poslovne dogodke izberemo in pripravimo kot dobre učne teme
- Izboljšajmo učni stil z dobrimi motivacijskimi pristopi
- Priprava na vlogo prezentatorja, demonstratorja, motivatorja in supervizorja
- Metode in oblike učenja, didaktična načela
- Spremljanje in vrednotenje napredka v medsebojnem učenju in prenosu znanja
- Trening sodobnih komunikacijskih in moderatorskih veščin
Trajanje
16 ur (2 dni) ali po dogovoru
Opombe
- Po končanem programu se lahko naročnik odloči za občasno ali stalno mentorstvo.
- Program izvajamo tudi v obliki individualnega treninga in svetovanja.
- Navedene vsebine predstavljajo globalen program usposabljanja.
- Glede na potrebe in predznanje udeležencev lahko program prilagodimo in damo večji poudarek določenim vsebinam.
|
Kontaktna oseba:
Danica Šprah
[ Kontaktni obrazec ]
E: danica@glottanova.si
T: 01/ 5200 674
M: 041 742 748
---
|
