Svetovanje in vplivanje v podjetju

Šifra programa: 1.1.35.  
Skupina: 1.1. Veščine vodenja
<< | >>
Področje: 1. VODENJE IN MOTIVACIJA
<< | >>

Razvoj kompetenc

  • učinkovita komunikacija,
  • svetovanje/coaching,
  • vodenje,
  • vplivanje.

Cilji

Udeleženci:
  • bodo izboljšali lastno strateško razmišljanje,
  • bodo znali oceniti svoje strateške možnosti,
  • se bodo naučili pretanjenih tehnik vplivanja,
  • bodo znali učinkovito posredovati svoje ideje sodelavcem (podrejenim, nadrejenim in drugim),
  • bodo razvili bolj kredibilen in prepričljiv stil vodenja in svetovanja,
  • bodo znali planirati napredek pri lastnem vodenju, svetovanju in vplivanju
  • bodo pripravljeni na opravljanje pomembnejše vloge v organizaciji z več odgovornosti, kredibilnosti in samozavesti.

Vsebina

1. dan
  • Ugotavljanje lastnih svetovalnih sposobnosti, sposobnosti vplivanja in vodenja
    Psihometrična tehnika za pridobitev boljšega razumevanja prepoznavanja lastnega, že obstoječega znanja in ustvarjanje lastnega profila razvoja
  • Svetovalne veščine in vodenje
    Svetovanje kot učinkovito orodje razvoja zaposlenih
         – Vrste svetovanja v podjetju in izven njega
         – Kdo v organizaciji igra vlogo svetovalca
         – Individualno in skupinsko svetovanje
         – Svetovalne in posvetovalne veščine
         – Kredibilen in kongruenten svetovalec
    Učinkovita komunikacija in svetovanje
         – Štirje stebri učinkovite komunikacije
         – VAKOG strategija
         – Strategija PRLL
         – Vrnitveno sporočilo
2. dan
  • Povzemanje znanja, ki je bilo pridobljeno v prejšnjem dnevu
  • Svetovalne tehnike in strategije
    Modeli svetovanja v organizaciji
    Svetovalni model
    Tehnike svetovanja
    Tehnike problemskega svetovanja
         – Svetovanje v težavnih situacijah
         – Svetovanje "težavnim" zaposlenim
         – Uporaba coachinga pri svetovanju
  • Veščine vplivanja in vodenje
    Strateške veščine nastopanja
         – Kako oplemenititi vašo "zgodbo"
         – Kako povečati učinkovitost in prepričljivost vaše prezentacije
         – Upravljanje z začetki, potekom in konci govornih nastopov
         – Veščine moderatorstva na sestankih
  • Priložnosti za svetovanje v podjetju, ki jih ne smemo spregledati
  • Učinkovite tehnike argumentiranja in prepričevanja
3. dan
  • Povzemanje znanja, ki je bilo pridobljeno v prejšnjih dveh dneh
    Integracija pridobljenega znanja
  • Mreženje odnosov in vplivov v organizaciji in izven nje
  • Izogibanje pastem in nevarnostim pri svetovanju in vplivanju
  • Skupinsko in osebno akcijsko planirajne nadaljnega razvoja znanja in učenja
    Implementacija naučenega v prakso

Trajanje

Program obsega 24 andragoških ur in se izvaja v treh samostojnih dneh (3 x 8 ur) ali po dogovoru.

Kontaktna oseba:
Mojca Koren

[ Kontaktni obrazec ]

E: mojca@glottanova.si
T: 01/ 5200 674
M: 041 742 748
F: 01/ 5200 676

QR (vcard):



---
 
O PODJETJU
Poslastvo in vizija
Naše prednosti
Kakovost
Know How
Naše posebnosti
Družbena odgovornost
Reference
Vodstvo
INFORMACIJE
Vizitka
Kontakti
Delovni čas
Lokacija
GN na Facebook-u
---
POGOJI IN VARNOST
Splošni pogoji
Pravno obvestilo
Varovanje podatkov
DRUGE DEJAVNOSTI
TVU - Teden vseživljenjskega učenja
SSU - Središče za samostojno učenje
Študijski krožki
Svetovalno središče
Prevodi in lektorstva
Oddaja (učnih) prostorov
Domači projekti
Mednarodni projekti
Založništvo
IKT storitve
SPLETNE POVEZAVE
Šola za coache
www.vskv.si
www.velnes.si
www.velneskongres.si
www.globalwellnessday.si