Vodenje težavnih sodelavcev

Šifra programa: 1.1.12.  
Skupina: 1.1. Veščine vodenja
<< | >>
Področje: 1. VODENJE IN MOTIVACIJA
<< | >>

Razvoj kompetenc

  • upravljanje s seboj,
  • upravljanje s konflikti.

Cilji

Udeleženci spoznajo, da je tudi s »težavnimi« sodelavci užitek sodelovati, da so veliko bolj kreativni in uspešni, če so »razumljeni«, da pa je zato potrebno kar nekaj znanja in spretnosti.

Vsebina

  • Primeri najbolj tipičnih vrst problematičnega vodenja
  • Vedenjski vzorci
  • Pristopi in druga vedenjska obnašanja pri delu s problematičnimi ljudmi
  • Povezava med motečim vedenjem in okoliščinami, ki ga povzročajo in vzpodbujajo
  • Uporabne tehnike vedenjskega pristopa pri ravnanju s problematičnimi ljudmi

Trajanje

16 ur (2 dni) ali po dogovoru

Kontaktna oseba:
Mojca Koren

[ Kontaktni obrazec ]

E: mojca@glottanova.si
T: 01/ 5200 674
M: 041 742 748
F: 01/ 5200 676

QR (vcard):



---
 
O PODJETJU
Poslastvo in vizija
Naše prednosti
Kakovost
Know How
Naše posebnosti
Družbena odgovornost
Reference
Vodstvo
INFORMACIJE
Vizitka
Kontakti
Delovni čas
Lokacija
GN na Facebook-u
---
POGOJI IN VARNOST
Splošni pogoji
Pravno obvestilo
Varovanje podatkov
DRUGE DEJAVNOSTI
TVU - Teden vseživljenjskega učenja
SSU - Središče za samostojno učenje
Študijski krožki
Svetovalno središče
Prevodi in lektorstva
Oddaja (učnih) prostorov
Domači projekti
Mednarodni projekti
Založništvo
IKT storitve
SPLETNE POVEZAVE
Šola za coache
www.vskv.si
www.velnes.si
www.velneskongres.si
www.globalwellnessday.si