Situacijsko vodenje

Šifra programa: 1.1.17.  
Skupina: 1.1. Veščine vodenja
<< | >>
Področje: 1. VODENJE IN MOTIVACIJA
<< | >>

Razvoj kompetenc

  • vodenje,
  • voditeljstvo.

Cilji

Udeleženci se seznanijo s situacijskim vodenjem, trenirajo vodilne veščine in veščine situacijskega vodenja.

Vsebina

  • Vodenje v 21. stoletju
  • Cilji situacijskega vodenja
  • Razlike med tradicionalnim in sodobnim vodjem
  • Štiri faze situacijskega vodenja (popolni nadzor nad zaposlenimi, delni nadzor, podpora, delegiranje)
  • Štiri tehnike situacijskega vodenja (pojasnjevanje problemov, strategija reševanja problemov, mobilizacija tima, navduševanje in motiviranje)
  • Ustvarjanje ugleda vodje
  • Primeri različnih vodij in študije primerov
  • Colin Powell – primer vodenja
  • Razprava

Trajanje

8 ur (1 dan) ali po dogovoru

Kontaktna oseba:
Mojca Koren

[ Kontaktni obrazec ]

E: mojca@glottanova.si
T: 01/ 5200 674
M: 041 742 748
F: 01/ 5200 676

QR (vcard):



---
 
O PODJETJU
Poslastvo in vizija
Naše prednosti
Kakovost
Know How
Naše posebnosti
Družbena odgovornost
Reference
Vodstvo
INFORMACIJE
Vizitka
Kontakti
Delovni čas
Lokacija
GN na Facebook-u
---
POGOJI IN VARNOST
Splošni pogoji
Pravno obvestilo
Varovanje podatkov
DRUGE DEJAVNOSTI
TVU - Teden vseživljenjskega učenja
SSU - Središče za samostojno učenje
Študijski krožki
Svetovalno središče
Prevodi in lektorstva
Oddaja (učnih) prostorov
Domači projekti
Mednarodni projekti
Založništvo
IKT storitve
SPLETNE POVEZAVE
Šola za coache
www.vskv.si
www.velnes.si
www.velneskongres.si
www.globalwellnessday.si